45歳の壁

月曜の朝が憂鬱な管理職へ。「部下のモチベーションを上げなきゃ」「丁寧に教えなきゃ」...その思い込みが、あなたのメンタルを壊します。高ストレス判定を受けた45歳部長が、50歳まで生き残るために捨てた「理想の上司像」と、新しい「突き放す」マネジメント論。

「FIREのために飲み会をやめる？」無理です、2次会まで行きます。その代わり、翌日の生産性を守るために「シメのラーメン」と「ちゃんぽん」をやめました。そして辿り着いた、開始前の「ツナマヨおにぎり＆ヘパリーゼ」という最強の投資について。