権限委譲

👔 40代の生存戦略

【#31】 「理想の上司」は、もう諦めた。高ストレス判定の45歳がたどり着いた、部下を”突き放す”生存戦略。

月曜の朝が憂鬱な管理職へ。「部下のモチベーションを上げなきゃ」「丁寧に教えなきゃ」...その思い込みが、あなたのメンタルを壊します。高ストレス判定を受けた45歳部長が、50歳まで生き残るために捨てた「理想の上司像」と、新しい「突き放す」マネジメント論。
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